Практики

Трудовое право

Практика компании Jurimex в трудовом праве затрагивает все основные вопросы применения трудового законодательства в деятельности предприятий. В частности, мы имеем богатый опыт в разработке коллективных договоров, трудовых контрактов, договоров о полной материальной ответственности, о неразглашении коммерческой информации и многих других. Каждый раз, разрабатывая тот или иной документ, мы стараемся сделать его таким, чтобы он максимально полно отвечал требованиям клиента и как можно более точно отображал тонкие нюансы деятельности предприятия.

 

Кроме того, мы предоставляем консультации касательно процедур увольнений сотрудников, сокращения штатов, перевода на другую должность, изменения существенных условий труда и иных вопросов трудового законодательства.

 

Также мы решаем вопросы трудового права, которые находятся на стыке с иными отраслями законодательства, в частности, вопросы трудовых отношений касательно назначения и увольнения руководителей хозяйственного общества на основании решения собрания учредителей, акционеров, распоряжений Кабинета Министров Украины, Фонда государственного имущества, министерств и ведомств.

Услуги Jurimex: 

 

  • устные и письменные консультации по трудовому законодательству со ссылкой на требования законодательства и судебной практики;
  • досудебное урегулирование трудовых споров;
  • юридическое сопровождение трудовых споров в судах;
  • разработка локальных и распорядительных документов предприятия;
  • приведение кадровой документация предприятия в соответствие с требованиями законодательства;

  • проведение юридического анализа и оценки организационно-распорядительной, учетной документации предприятия по кадровым вопросам на предмет соблюдения требований законодательства по подготовке детального отчета, в котором прописываются требования законодательства с указанием статей и пунктов, рекомендации по устранению замечаний, если таковые были обнаружены;
  • подготовка письменных заявлений, обращений, жалоб, исковых заявлений и тому подобное;
  • полное сопровождение деятельности предприятия в разрезе соблюдения требований трудового законодательства (включая присутствие при проведении проверок контролирующими органами;
  • обжалование решений контролирующих органов;
  • представительство интересов работодателя в государственных органах (пенсионном фонде, гоструда, центре занятости пр.).

Всё о налогах
Юрист-онлайн